Emploi & recrutement


Poste de Formateur en Assistanat Commercial à Marseille

La société ID Formation recherche un formateur spécialisé en assistanat commercial à Marseille. Le poste, à pourvoir à partir de septembre 2025, offre un contrat de 7 mois et implique des missions de pédagogie pour adultes.

Détails de l’offre

Situé à Marseille, la formation se déroulera du 22 septembre 2025 au 13 avril 2026, avec une durée totale de 550 heures en centre et 175 heures en entreprise, à raison de 30 heures par semaine.

Type de contrat proposé : CDD de 7 mois ou possibilité de freelance.

Responsabilités

Le formateur sera chargé de :

  • Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain.
  • Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Le formateur accompagnera aussi les stagiaires dans :

  • La remise à niveau en français, mathématiques et numérique selon les besoins.
  • Le développement de compétences comportementales et professionnelles.
  • La préparation à l’examen et le retour à l’emploi.
  • La réalisation du dossier professionnel pour l’épreuve de certification.

Profil recherché

Le candidat idéal devra posséder :

  • Une expérience significative dans le domaine du commerce ou de la formation professionnelle.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel, Word et PowerPoint.
  • La connaissance des techniques pédagogiques pour adultes et des outils numériques de formation.
  • Une connaissance du référentiel des activités compétences (REAC).
  • Un niveau d’anglais minimum B2 à C2.

Des traits de personnalité appréciés incluent écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité.

Une première expérience en formation certifiante serait un atout.

Conditions de travail

Le poste propose :

  • Contrat de 7 mois, 35 heures par semaine.
  • Rémunération comprise entre 36K et 37K euros (fixe et variables).
  • Un salaire brut mensuel de 2 058 euros.
  • Avantages tels que des chèques vacances et 6 semaines de congés par an.

Pour information : la prime de participation des deux dernières années était d’environ 12 000 euros net pour un salarié formateur à temps plein, calculée au prorata du résultat de l’entreprise.

Processus de recrutement

Le processus se déroule comme suit :

  • Préqualification téléphonique.
  • Entretien en visioconférence.
  • Entretien physique avec le supérieur hiérarchique.

À compétences égales, le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.