Directeur des Services de Santé Domiciliaire – Marseille – CDI
Pharma Dom, une branche d’Air Liquide, recrute un Directeur des Services de Santé Domiciliaire pour sa plateforme à Marseille. Ce poste implique la supervision des équipes intervenant dans le secteur des soins à domicile, en mettant l’accent sur l’amélioration continue des services fournis aux patients.
Présentation de l’entreprise
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom se spécialise depuis plus de quatre décennies dans la prise en charge des patients à domicile. Elle propose des services tels que l’assistance respiratoire, la nutrition, la perfusion et l’insulinothérapie. Sous la marque Orkyn’, l’entreprise est en pleine transformation pour moderniser ses prestations et mieux répondre aux besoins des patients. Pharma Dom lutte pour favoriser l’autonomie des patients grâce à un suivi digital et une présence locale, renforçant ainsi son rôle essentiel dans le système de santé.
Rôle et responsabilités
Le Directeur des Services de Santé Domiciliaire sera responsable de :
- Encadrer et coordonner l’équipe d’intervenants.
- Assurer la gestion et l’organisation du personnel pour respecter les obligations légales.
- Garantir la conformité des prestations selon la réglementation et les standards d’Orkyn’ en collaboration avec le responsable d’agence.
- Évaluer et améliorer la performance opérationnelle de l’équipe.
- Bulletin de reporting régulier sur l’activité à la Direction de Zone.
Collaboration interne et externe
En interne, le Responsable travaillera avec :
- Délégués Médico-Techniques,
- Responsables Opérations multi-zones,
- Pôles de compétence,
- Responsable d’agence.
En externe, il interagira avec les patients et les professionnels de santé prescripteurs.
Compétences requises
Compétences techniques
Le candidat idéal devrait posséder :
- Une expérience significative dans le secteur médical,
- Une bonne connaissance des activités de soins à domicile,
- Compétences en management.
Compétences transverses
Des qualités telles que :
- Leadership, dynamisme et exemplarité,
- Aptitude à la prise de décision et gestion de crise,
- Capacité d’analyse structurée,
- Autonomie et proactivité,
- Esprit d’équipe,
- Forte orientation vers la satisfaction client,
- Orientation action et résultats.
Égalité des chances et diversité
Pharma Dom s’engage à créer un environnement de travail inclusif et collaboratif. L’organisation valorise la diversité parmi ses employés et encourage toutes les candidatures, quelle que soit la formation ou le parcours professionnel.
« La diversité des collaborateurs est un atout pour renforcer notre innovation et contribuer au succès du groupe. » [Source officielle]
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