Contrat à Durée Déterminée – Juriste Senior en Droit Social à Marseille
Une opportunité s’offre aux professionnels juridiques souhaitant intégrer une entreprise française renommée dans le secteur des spiritueux. La fonction de Juriste Senior en Droit Social au sein de Pernod Ricard France, basée à Marseille, implique une expertise approfondie en droit social, notamment dans le cadre des transformations organisationnelles.
Présentation de l’entreprise
Pernod Ricard est un leader mondial dans le domaine des boissons alcoolisées, réputé pour sa culture de convivialité et d’innovation. Le poste est situé au nouveau siège des Docks à Marseille, où se trouve le Centre d’Excellence en Droit Social du Groupe.
Responsabilités principales
Droit collectif
- Assurer la sécurisation des transformations organisationnelles en lien avec des projets stratégiques.
- Suivre l’exécution des dispositifs collectifs (APC, RCC, GEPP).
- Veiller à la conformité des accords collectifs, en les mettant à jour selon les évolutions règlementaires.
- Mettre à jour les règlements intérieurs et chartes selon les exigences juridiques.
Droit individuel
- Conseiller les RRH/HRBP et les managers sur les dimensions liées au droit individuel.
- Participer à l’analyse de situations et formuler des recommandations.
- Constituer des dossiers précontentieux et contentieux et participer aux audiences.
- Assurer la mise à jour des matrices de contrats de travail et des documents associés.
Projets transverses
- Collaboration sur des projets nécessitant une expertise en droit social.
- Formation et accompagnement des équipes sur les aspects juridiques collectifs et individuels.
- Assurer une veille législative et rédiger des notes de synthèse.
Profil recherché
Le candidat idéal doit avoir une formation de niveau BAC+5 en Droit Social et une expérience d’au moins 10 ans, idéalement en entreprise et en cabinet. Il est essentiel de posséder une expertise en droit social, ainsi que de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
Compétences clés
- Expertise en réglementation du travail et affaires sociales.
- Compétences en contentieux collectifs et individuels.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance de l’anglais est un atout.
Conditions de travail
Le contrat prévu est un CDD allant jusqu’en mai 2026, avec une date de début prévue au plus tôt. L’entreprise propose également la possibilité de télétravail partiel, une mutuelle complète, et une rémunération attractive intégrant intéressement et participation.
Engagement de l’entreprise
Pernod Ricard s’engage en faveur de l’égalité des chances, avec des méthodes de recrutement basées sur les compétences.
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt, avec une date de publication des offres jusqu’au 4 août 2025.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
