Emploi & recrutement


Opportunité de Chargé de Recrutement BTP H/F à Marseille en CDI

Adéquat, une entreprise reconnue dans le secteur du recrutement, cherche à intégrer un Chargé de Recrutement (H/F) dans son agence de Marseille, spécifiquement pour le domaine BTP. Ce poste en CDI offre des perspectives de développement au sein de l’équipe.

Présentation du poste

En tant que Chargé de Recrutement, votre mission principale consiste à recruter des candidats pour des postes intérimaires et à contribuer à la croissance de l’agence.

Responsabilités

  • Recrutement de profils intérimaires : Diffusion d’annonces, sourcing, préqualification des candidats, et entretiens en personne ou par téléphone.
  • Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et établissement des déclarations d’embauche.
  • Relation client : Propositions actives de candidatures et suivi régulier des contacts avec les clients.
  • Participation à la vie de l’agence : Accueil physique et téléphonique des visiteurs.

Profil recherché

Ce poste conviendra idéalement à une personne qui :

  • Aime la polyvalence et le contact humain.
  • Possède un savoir-faire en service client.
  • Fait preuve de rigueur et d’aisance relationnelle.

Conditions de travail

Adéquat propose un CDI de 35 heures par semaine, travaillant du lundi au vendredi, avec plusieurs avantages :

  • Carte de tickets restaurant.
  • 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
  • Programme de Comité d’Entreprise «Hello CSE».
  • 50% de prise en charge du titre de transport selon la convention collective.

Nous croyons qu’un processus de recrutement clair et transparent est essentiel pour le succès.

Processus de recrutement

Pour postuler, vous passerez par plusieurs étapes :

  • Un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet professionnel.
  • Si cela correspond, vous serez invité à rencontrer votre futur manager et à découvrir les locaux.
  • Enfin, vous entrerez dans le parcours d’intégration de l’équipe.

À propos d’Adéquat

Adéquat se distingue sur le marché du recrutement par son approche unique alliant proximité et innovation. L’entreprise s’assure de recruter les bonnes compétences dans un délai optimal, tout en offrant des services adaptés à chaque secteur.

Classée 7ème sur Glassdoor pour les meilleures opportunités de carrière, Adéquat compte plus de 300 agences en France et plus de 27 000 intérimaires actifs chaque jour.

Données clés

  • + de 300 agences Adéquat en France.
  • 7ème acteur français sur plus de 600 marques.
  • + de 27 000 intérimaires en poste quotidiennement.
  • + de 12 000 clients à travers divers secteurs.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? Adéquat est faite pour vous.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.