Emploi & recrutement


CDD de 6 mois – Responsable de secteur GMS à Marseille

Fleury Michon recrute un responsable de secteur pour un contrat à durée déterminée de six mois, basé à Marseille. Ce poste nécessite une forte autonomie et un souhait de développement de chiffre d’affaires dans la grande distribution.

Description du poste

En tant que Responsable de secteur, vous serez chargé de gérer un portefeuille de clients tout en représentant la marque Fleury Michon dans les grandes et moyennes surfaces. Vous aurez la responsabilité d’accroître les ventes et de garantir la visibilité de nos produits en linéaire.

Missions principales

  • Préparer et organiser les visites chez les clients GMS.
  • Assurer la bonne visibilité des produits dans les rayons.
  • Établir des relations durables avec les clients pour créer une expérience client de qualité.
  • Dépassez les objectifs de vente en utilisant les outils marketing, merchandising et promotions.
  • Communiquer régulièrement sur les résultats et les avancées avec l’équipe commerciale.

Exigences du poste

Que vous soyez débutant ou ayant déjà une expérience dans la grande distribution, votre motivation et votre désir d’apprendre seront des atouts déterminants. Vous devrez également être mobile à l’intérieur du département 13, qui couvre notamment Marseille et l’Étang de Berre.

Profil recherché

Un fort goût pour le challenge, une écoute attentive, ainsi qu’un sens affûté de la négociation et de la conviction sont essentiels. Le dynamisme et la positivité sont des qualités recherchées chez le candidat idéal.

Conditions de travail

Fleury Michon offre une rémunération fixe sur 13 mois, accompagnée d’un plan variable. Les employés bénéficient d’une voiture de fonction, de remboursements de frais tels que le carburant, et d’un accompagnement à travers une école de vente interne.

Processus de recrutement

Si ce poste vous intéresse, un échange en visioconférence avec le responsable du recrutement sera organisé. La seconde étape sera une rencontre avec votre manager et la responsable des ressources humaines pour discuter de votre adéquation avec le poste. Un processus rapide est prévu afin de faire une proposition finale rapidement.

Intégration

L’intégration au sein de Fleury Michon est personnalisée. Vous aurez droit à un parcours d’accueil digital, ainsi qu’à des remises de matériels et des présentations des produits. Un parcours collectif de plusieurs jours est mis en place pour vous familiariser avec les différentes fonctions du groupe.

Engagement envers l’inclusion

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, Fleury Michon s’engage à offrir des postes ouverts à tous.

  • Type de contrat : CDD

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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.