Poste de Conseiller(ère) Immobilier à Marseille en CDI
Human Immobilier, entreprise avec plus de 45 ans d’expérience, recherche un(e) conseiller(ère) immobilier à Marseille. Le candidat idéal devra accompagner les clients tout au long de leur parcours immobilier.
Responsabilités du poste
En tant que conseiller(ère) immobilier, vos principales missions incluront :
- Développement d’un portefeuille de biens et de clients (vendeurs et acquéreurs).
- Réalisation des estimations, organisation des visites et suivi des transactions.
- Collaboration avec les équipes des agences de Marseille dans divers arrondissements.
- Proposition de services variés offerts par le groupe, incluant le mandat, VEFA, gestion locative, et syndic.
Avantages de rejoindre l’équipe
- Esprit d’équipe local et national au cœur du modèle.
- Accompagnement structuré : formations, outils digitaux et management bienveillant.
- Perspectives de carrière avec des possibilités d’évolution vers des postes de direction.
- Cadre stimulant avec défis réguliers et événements d’équipe.
Profil recherché
Nous cherchons des individus enthousiastes et motivés, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Les qualités requises incluent :
- Goût du contact humain et sens de l’écoute.
- Esprit d’équipe et ambition d’évolution professionnelle.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires.
Conditions et rémunération
- Statut salarié VRP.
- Formation continue en présentiel et en ligne.
- Salaire fixe garanti de 1 750 € brut par mois.
- Commissions minimales de 14 % la première année.
- Remboursement des frais de déplacement jusqu’à 250 €/mois.
- Mutuelle d’entreprise performante.
- Voyages annuels pour les meilleurs conseillers.
Informations sur Human Immobilier
Le groupe se compose de plus de 2 300 collaborateurs dans plus de 550 agences, et se distingue par un faible turn-over de 14 %. Il est également reconnu comme l’un des leaders du secteur immobilier en France.
« Human Immobilier est classé parmi les entreprises françaises à plus forte croissance, renforçant son statut d’acteur majeur sur le marché. » [Source officielle]
Candidature
Si vous vous identifiez à ce projet et souhaitez relever de nouveaux défis, vous êtes encouragé(e) à postuler. Lors de votre candidature, incluerez des réponses à des questions de présélection concernant vos compétences en gestion des outils informatiques et logiciels de transaction immobilière.
Expérience requise
- Minimum d’un an en vente.
- Minimum d’un an en prospection téléphonique.
Le poste est basé à Marseille, département 13, en contrat à durée indéterminée (CDI), et les candidatures sont ouvertes jusqu’à une date ultérieure définie par l’entreprise.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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