Poste de Conseiller(ère) Immobilier à Marseille en CDI Human Immobilier, entreprise avec plus de 45 ans d’expérience, recherche un(e) conseiller(ère) immobilier à Marseille. Le candidat idéal devra accompagner les clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités du poste En tant que conseiller(ère) immobilier, vos principales missions incluront : Développement d’un portefeuille de biens et de clients (vendeurs et acquéreurs). Réalisation des estimations, organisation des visites et suivi des transactions. Collaboration avec les équipes des agences de Marseille dans divers arrondissements. Proposition de services variés offerts par le groupe, incluant le mandat, VEFA, gestion locative, et syndic. Avantages de rejoindre l’équipe Esprit d’équipe local et national au cœur du modèle. Accompagnement structuré : formations, outils digitaux et management bienveillant. Perspectives de carrière avec des possibilités d’évolution vers des postes de direction. Cadre stimulant avec défis réguliers et événements d’équipe. Profil recherché Nous cherchons des individus enthousiastes et motivés, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Les qualités requises incluent : Goût du contact humain et sens de l’écoute. Esprit d’équipe et ambition d’évolution professionnelle. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions et rémunération Statut salarié VRP. Formation continue en présentiel et en ligne. Salaire fixe garanti de 1 750 € brut par mois. Commissions minimales de 14 % la première année. Remboursement des frais de déplacement jusqu’à 250 €/mois. Mutuelle d’entreprise performante. Voyages annuels pour les meilleurs conseillers. Informations sur Human Immobilier Le groupe se compose de plus de 2 300 collaborateurs dans plus de 550 agences, et se distingue par un faible turn-over de 14 %. Il est également reconnu comme l’un des leaders du secteur immobilier en France. « Human Immobilier est classé parmi les entreprises françaises à plus forte croissance, renforçant son statut d’acteur majeur sur le marché. » [Source officielle] Candidature Si vous vous identifiez à ce projet et souhaitez relever de nouveaux défis, vous êtes encouragé(e) à postuler. Lors de votre candidature, incluerez des réponses à des questions de présélection concernant vos compétences en gestion des outils informatiques et logiciels de transaction immobilière. Expérience requise Minimum d’un an en vente. Minimum d’un an en prospection téléphonique.…
